• 衔接“新高考” 要求变更高 2019-05-21
  • China Fokus Richtungsweisende Zwei Tagungen stellen Weichen für neue ra“ 2019-05-20
  • 搭载嫦娥4号 沙特相机拍摄地月高清合影 2019-05-20
  • 70期:开创了中国人太空“开飞船”历史的刘旺 2019-05-19
  • 美商务部长表示美国正加大力度吸引国际游客 2019-05-19
  • 車·晓 第28期 換帥救市立桿見影? 2019-05-16
  • 只有两种可能,你任选一种 2019-05-16
  • 努力谱写富国强军新篇章 2019-05-03
  • 人民网评:真实才是旅游景点的核心竞争力 2019-05-02
  • 85后女青年刘阿娟带领果农发展绿色无公害果品 2019-04-30
  • 【理上网来·喜迎十九大】这五年,生态文明建设从理念到实践取得四大成就 2019-04-30
  • 四川能投集团党委书记、董事长郭勇荣获“2017 2019-04-30
  • 住上新房子洗上热水澡 小村里一个8口之家的脱贫小故事 2019-04-25
  • 真正聪明的人,总有办法把自己整哭 2019-04-25
  • 独家揭秘:“天鲲号”你没见过的细节图 2019-04-18
  • 福建电影制片厂还在吗 - 人力资源 - 薪酬福利保障
    薪酬福利保障
    "员工满意"是辰鑫公司的经营宗旨中的第一条。
    没有满意的员工就没有满意的工作,没有满意的工作,必然没有满意的产品,那就无法提供客户满意的质量与服务。
    一流的企业必然能令员工获得相对可靠的福利保障。
    辰鑫公司的薪酬理念:
    【中高薪酬,全面激励】:一般岗位实行高于行业水平的薪酬,关键岗位实行富有竞争力的高薪酬。在回报形式上采用长期回报与短期回报、货币回报与非货币回报的多样化组合,全面吸收高素质人才投身于公司的使命与事业中。
    【业绩导向,奉献回报】:在分配上坚定不移地根据业绩与贡献评价结果,一流的人才应当获得一流的待遇,保证高绩效者高回报,同时在同等业绩的条件下,机会向服务年限长、爱岗敬业、企业文化认同度高的员工倾斜。
    【员工薪酬结构】=基本工资+各项补贴+每月奖金
    其它福利包括:
    【餐饮服务】:为员工提供营养美味、健康卫生的工作午餐。
    【社会保障】:员工均享有法定的社会保险(工伤、失业、医疗、养老、生育)。
    【带薪假期】:除国家规定的法定假期外,员工还将享受带薪年假、哺乳假等等……
  • 衔接“新高考” 要求变更高 2019-05-21
  • China Fokus Richtungsweisende Zwei Tagungen stellen Weichen für neue ra“ 2019-05-20
  • 搭载嫦娥4号 沙特相机拍摄地月高清合影 2019-05-20
  • 70期:开创了中国人太空“开飞船”历史的刘旺 2019-05-19
  • 美商务部长表示美国正加大力度吸引国际游客 2019-05-19
  • 車·晓 第28期 換帥救市立桿見影? 2019-05-16
  • 只有两种可能,你任选一种 2019-05-16
  • 努力谱写富国强军新篇章 2019-05-03
  • 人民网评:真实才是旅游景点的核心竞争力 2019-05-02
  • 85后女青年刘阿娟带领果农发展绿色无公害果品 2019-04-30
  • 【理上网来·喜迎十九大】这五年,生态文明建设从理念到实践取得四大成就 2019-04-30
  • 四川能投集团党委书记、董事长郭勇荣获“2017 2019-04-30
  • 住上新房子洗上热水澡 小村里一个8口之家的脱贫小故事 2019-04-25
  • 真正聪明的人,总有办法把自己整哭 2019-04-25
  • 独家揭秘:“天鲲号”你没见过的细节图 2019-04-18
  • 排列5开奖号码 竟彩足球比分直播现场彩客网 谁有买北京pk10的网址 双色球83复式多少钱 足彩胜负彩14分析预测 7星彩预测前五位 彩客网彩票 中国足彩网app 足球巨星 重庆幸运农场计划 360老时时彩开奖结果 天津时时彩开奖号码记录 扑克游戏规则 浙江体彩6+118140 免费幸运飞艇在线计划 安徽时时彩快3开奖结果